см. Схема управления МАДОУ – д/с № 1 ст. Калининской
см. Положение об общем собрании работников ДОУ
см. Положение об общем родительском собрании
см. Положение о педагогическом совете ДОУ
см. Положение о родительском комитете
см. Положение о совете учреждения

МАДОУ - д/с №1 ст. Калининской филиалов и структурных подразделений не имеет    

В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, а также в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 273-ФЗ, а также в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ — в нашем учреждении структурных подразделений нет

Создание и функционирование структурных подразделений образовательной организации регулируется локальными нормативными актами (части 2, 4 ст. 27 Федерального закона № 273-ФЗ)

Структура управления

Управление  в  ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управленческую и управляемую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде двух основных структур: административного и общественного управления. В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании трудового коллектива и т.д.  Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя. Формами общественного управления ДОУ являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет ДОУ, родительский комитет ДОУ.

Общее собрание:

Общее собрание трудового коллектива осуществляет руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. Решения общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с Законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами трудового коллектива. В состав общего собрания входят все работники учреждения.

Педагогический совет:

Определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития ДОУ, способствует совершенствованию воспитательно-образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики. Педагогический совет совместно с органами самоуправления ДОУ вносит предложения по вопросам функционирования и развития ДОУ, по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения.

Родительский комитет:

Коллегиальный орган общественного самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействует с родительской общественностью и ДОУ. В состав родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Родительский комитет осуществляет совместную работу родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования, рассматривает и обсуждает основные направления развития ДОУ, координирует деятельность родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

Общественные органы управления ДОУ наделены правом принятия определенных решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.

Формы общественного управления МБДОУ:

• Общее собрание трудового коллектива
• Педагогический совет
• Общее родительское собрание
• Родительский комитет